“传旗”是一种精神

  庆祝中化二建集团有限公司成立70周年“传旗”活动，自2023年4月25日首站授旗，历时七个月，跨越6个国家（地区）、祖国20个省（自治区、直辖市）47个县（自治县、市）为公司70岁生日献上了深情祝福和铿锵誓言。

  一面旗帜一往无前，承载着全体中化二建人使命、责任、梦想由公司太原总部化建大厦出发首站在孝义鑫东亨项目授旗，中间接力传旗到印尼项目群、裕龙岛石化项目群等众多项目，到第100站科技园区制造厂厂长传旗回化建大厦，公司领导郑重接旗。100站，行程66349.5公里（赤道1.66倍）！6200余人辐射40000余人！惠及万万人！旌旗所过，群情激昂、精品座座，站在70周年历史节点，回顾中化二建发展征程，“传旗”路线图勾勒出了中化二建人气势恢宏服务国家乃至世界石油化学工业事业的辉煌画卷，这一路风雨无阻、这一路事不避难、这一路敢打必胜、这一路所向披靡、这一路勇毅前行！“旗帜”穿越时间、跨越空间、超越自我、奔赴千山万水、阔步迈向未来。

  这一路，不仅将中化二建将士不惧艰险、勇往直前、群情激昂的精神风貌描绘的淋漓尽致，更凝炼出中化二建人作为共和国长子国有化工建筑施工公司独有的一笔宝贵的精神财富——“传旗精神”，即：上下求索、不惧艰险、奋勇争先、团结奋进、自强不息！精神引领，谱写出一曲曲催人奋进的壮丽赞歌。

  上下求索，穿越时间的坚韧！这是“传旗精神”孕育之基！在企业精神的代代传承中，公司70年步履不停、披荆斩棘中愈显风华正茂。“共和国长子”褪去昔日沧桑走出了愈发铿锵有力的坚定步伐。当时间勾勒出新的年轮，中化二建人以奋斗和智慧结晶的“传旗精神”为辉煌70年积淀的企业文化落下荣耀的注脚。

  1953年肩负着化工事业的担当，在武家庄的蓬门陋室应运而生，传承首任经理欧阳远的“红军精神”建设了太原化工区，为中国三大化工基地建成立下汗马功劳；七八十年代，鏖战四年建设了国家八大重点化工项目之一的山西化肥厂，万人开赴山化，太行山上人拉肩扛谱春秋，“骆驼精神”催人奋进；90年代末在内蒙古查化碱厂写下了418天建成查化项目的记录，“查化精神”振奋人心；党的十八大以来，在“三年五年规划、十年三十年愿景目标”中长期发展的策略的指引下，企业精神迅速升华，建成一大批国家重点工程，创造了多个“全国第一”“世界之最”。披坚执锐取得了化工石油工程项目施工总承包特级资质、气冲霄汉6400吨液压复式起重机声震云天、荒岛建厂恒逸文莱石化项目平地拔起创造了“中国速度”、一揽众山小百亿化建敢教日月换新天。

  70年创业艰辛，从偏安一隅到走出国门，从筚路蓝缕到名扬四海，从怀揣梦想到铸就辉煌，企业精神经过70年岁月洗礼历久弥坚，似百川入海般融入企业血脉。传旗征程中，阿拉善天然碱项目打造强兵劲旅历时三载在荒无人烟的戈壁滩上建起一座国际化现代化纯碱产业基地，山东裕龙石化项目群8家二级单位2000余名职工扛起20亿任务量助力山东一号工程......精神的力量代代传承、辈辈传颂，传旗征程中一路向前、高歌猛进，以“传旗”铸就传奇，在新时代赛道上从始至终保持着与时俱进的领跑姿态。

  不惧艰险，跨越空间的开拓！这是“传旗精神”发展之干！公司立足新发展阶段，继续推进专业化、国际化、相关多元化发展。传旗征程中，不惧艰险克服各种重大挑战、重大风险、重大阻力，深耕化工市场、聚焦基础设施、培育海外市场、拓展实业市场，成绩斐然。

  传旗征程横跨祖国半壁江山，走过沟壑纵横的高原、砂石遍地的戈壁、层峦叠嶂的山丘、荒无人烟的大漠、瘴气弥漫的雨林，逐鹿中原、跨国门战海外。传统化工工程孝义鑫东亨项目抱着黄金百战穿金甲、不破不楼兰终不还的毅力，高品质完成项目建设任务；基础设施工程文水县第二小学分校建设项目高标准严要求贯穿始终，精细化管理落在实处，深耕巩固基础设施领域；海外工程印尼项目群聚焦“一带一路”建设，积极地推进本土化运作、属地化经营，以在建保市场；巍峨雄壮的昆仑山脚下，新材料工程青海南玻高纯晶硅工程建设项目守高原、战黄沙，像骆驼刺般扎根在荒凉之城德令哈，奏响嘹亮化建凯歌。

  70年辉煌历史长河中，天南地北、驼铃古道、丝路扬帆，中化二建将士斗严寒、战酷暑，承建了我国第一套“大型电解镁装置”、承建了世界（同期）单体系列最大的煤制天然气、在南极抢修“雪龙号”、完成世界第七套灵活焦化装置、自建了公司住宅楼、打通了“时代之门”通达桥，争创国优、问鼎鲁班，树立了一座座丰碑、荣获了一块块奖牌、取得了一个个成绩，从中央到地方、从行业到集团，各级领导、业主由衷的赞誉和赞誉背后化建战士的拼搏与奉献，成绩荣耀令人骄傲澎湃。

  奋勇争先，超越自我的创新！这是“传旗精神”铸就之枝！创新是一个民族进步的灵魂，是公司发展的动力，公司坚持市场为导向，技术创新为引领，强化科学技术创新主体地位，逐步的提升研发技术水平，在创新中超越，在超越中创新，走出了一条具有中化二建特色的科学发展道路：革故鼎新率先改制，大范围推广合股经营承包管理，推动项目管理过程中间审计、单元成本管理，“业财一体化”创造性开展财务管理，坚持实施“人才强企”战略，全面深化改革......一项项创新管理理念落实落地，在改革创新中持续发展，赋能公司从小到大、从弱到强，各项指标、员工收入翻几番，实现了“十二五”“十三五”圆满收官和“十四五”顺利开局。

  千淘万漉虽辛苦、吹尽狂沙始到金，打开传旗征程时光卷轴，创新是贯穿其中的鲜明主题。新疆中部合盛硅业工程建设项目全方位控制实施工程质量，带动硅基新材料产业掀起新热潮；吴忠通达煤化工程建设项目凭借“精细化管理保品质、守正创新促发展、迎难而上保进度、团结一致克难关、砥砺前行担使命”取得项目阶段性成果；旭阳中燃工程项目的中化二建将士顶着严寒、克服重重困难，奋战五天四夜，顺利完成现代新型焦炉安装......以改革促创新、以创新促发展，在国有企业“稳定器”“压舱石”作用发挥下写下高水平质量的发展新篇章。

  团结奋进，奔赴千山万水的底气！这是“传旗精神”塑造之叶！聚是一团火，散是满头星。有干群一致、上下合力，团结奋进、众志成城的团队，才有勃勃生机的工程建设项目、才有风清气正的二级企业、才有行稳致远的中化二建。公司70年的赫赫战功，由成千上万的中化二建将士同心并力造就。团结奋进、众志成城的团队，始终是公司蓬勃壮大、自立自强的动力源泉。

  公司领导班子高擎旗帜跟党走，初心如磐强化党建引领、纵深发展坚持深化改革、一岗双责强化责任担当、团结协作助力高水平质量的发展，多次荣获集团党建考核“优秀”“四好”领导班子等荣誉。二级单位班子科学筹划谋战略，持之以恒强班子，打造生产经营一体化，凝心聚力树立三级标杆企业。项目团队同心协力，以丹心铸忠诚，以铁肩担重任，载着公司这座巨轮穿越惊涛骇浪，奔赴星辰大海。传旗征程上，技术团队以脚步丈量责任，用情怀书写担当，破难题、洒热血，全流程锻造出一支支攻坚克难、众志成城的化建铁军；经营团队掌握经营方向盘，以二次经营为动力，确保成果颗粒归仓；安全管理团队不惧炎炎烈日“烤”验，不畏严寒磨砺，紧盯安全“小”细节，严抓生产“大”安全；财务团队足岗位、履职尽责，开拓进取、砥砺前行；企业文化团队将“讲团结，求实效，敢拼搏，争一流”企业精神在基层一线展得更宽、扬得更高......

  再将镜头对准那些被奋勇争先的热浪推动敢打敢拼的后浪们：他们是带领3人小团队历经艰难拿下孝义片区市场、7年承揽任务超过17亿元的优秀项目经理，是推动项目精细化管理向项目全员、全过程、全业务领域延伸的业务骨干，是肩负重任，征战大漠戈壁十余载的铁血铮铮真汉子，是以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的担当，为公司海外板块发展创造新业绩的海外开拓团队。他们是激活公司发展“一池春水”的“猎猎东风”，是支撑公司劈波斩浪、奋勇直前、奔赴千山万水的底气。

  自强不息，迈向未来的豪迈！这是“传旗精神”繁荣之脉！济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。从“骆驼精神”到“查化精神”再到如今我们凝炼并始终如一践行的“传旗精神”，引领号召着一支支召之即来、来之能战、战之必胜的高素质化建铁军，每一名化建铁军都是企业逐渐成长为根深叶茂、参天大树的一片片树叶。

  那些光耀如炬的建设成果、振奋人心的辉煌战绩让我们坚定，更让我们笃信，人才队伍建设才是公司永葆青春活力的星星之火。公司系统打造了行政职务、专业方面技术、项目管理、职业技能四条职业生涯上升通道。两期“青马工程”培训孵化了“为企育才”品牌、拓展了“人才教育培训”途径、形成了“青年榜样”力量。两期项目经理培训为全力建设“策划好、工程好、效益好、氛围好、品牌好、队伍好、人才好、市场好”的“八好”工程建设项目储备了高品质人才。在四季更迭间，这群平均岁数35.1岁的青年力量接过前辈的接力棒，用自己的青春与热情为公司的高水平发展擎起“先锋”旗帜。

  今年七月份，在印尼项目群传旗仪式上，公司党委书记、董事长贾白冰亲临现场见证并指出，“传旗精神”在传承公司70年一脉相承的“讲团结、求实效、敢拼搏、争一流”企业精神中发扬光大，要深入践行“一带一路”倡议，将“传旗”活动作为凝聚团结奋进服务国家重大发展的策略和公司快速推进国际化进程的总动员，激励广大职工在推动公司高水平质量的发展上奋发有为、担当作为。

  公司党委副书记、总经理朱文俊在第100站科技园区设备制造厂“传旗”仪式上强调，要把此次“传旗”活动作为展现公司一脉相承的一项重要工作、作为创新管理的一次重要契机、作为凝聚力量、团结奋进向未来的坚定信念，进一步激发广大职工与公司发展同频共震的活力，进一步厚植广大职工与公司命运息息相关的情怀。

  今年八月份，在山东裕龙岛石化项目群主题旗传递过程中，公司党委副书记聂名东再次强调“传旗精神”，他指出，传递这一面旗帜，既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任，这就是公司70年发展史上一往无前的“传旗精神”，要把“传旗”活动作为锚定既定奋斗目标、意气风发向未来的坚定信念。

  透过“传旗精神”，我们正真看到：旗帜飘扬而过，所到之处建设工地上，随处可见的人头攒动、塔吊林立、机器轰鸣，施工车辆来往穿梭，实施工程人员干劲儿十足，处处呈现出热火朝天的场面：是如同四合木般，用奋斗体现生命的价值，在广袤无垠的塞北青城洒下对公司最极致的礼赞的一线职工；是舍小家为大家，常年不着家奋战在一线的“视频爸爸”；是不顾病痛缠身，咬牙坚守岗位的项目老大哥；是每一名身着灰色制服、头戴安全帽、脚踩劳保鞋的实施工程人员。“传旗精神”更重要体现了一种“人气”，一种有着“坚守、坚韧、理想、担当”闪亮发光品质的“人气”，是千千万万个中化二建人的缩影，奋战在天南海北的他们汇聚着公司蒸蒸日上的强大力量。

  透过“传旗精神”，我们正真看到：围绕“一个中心”——我们全体中化二建人的公司山西省太原市晋源区长风商务区化建大厦，“两个维度”——时间维度、空间维度，“四大业务板块”——化学工程、海外、基础设施、实业版块，传递一面旗帜、飘扬无数旗帜、扎根无数旗帜，“成就许许多多的人”——动员全体几代中化二建将士的力量，加持将士身后家庭亲朋的力量，汇聚项目属地支持力量、各合作方支持力量、社会各界支持力量。

  透过“传旗精神”，我们正真看到：中化二建将士“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的企业作风与“讲团结、求实效、敢拼搏、争一流”的企业精神。这是与国同行发展征程上中化二建将士用时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感铸就的不朽传奇，锚定中化二建“为把公司建设成为国内一流、国际具有竞争力的知名品牌企业”中长期发展目标，服务国家“强国建设、民族复兴，推动构建人类命运共同体”新时代新征程新任务。

  实现中华民族伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富。精神的财富由劳动者共同创造穿越时空历久弥新而愈显厚重、愈显宝贵，“传旗精神”就是中化二建人的一种精神信仰，70年发展以中化二建人所锻造的系列精神更加坚定了“服务社会、造福职工、创造未来”企业宗旨，为社会创造了价值、为职工谋取了幸福生活、为化工事业发展贡献了力量，展望未来，我们一定要不负党、不负国家、不负使命责任、不负时代而倍加珍惜中化二建人的精神财富并持续传承发扬好。

  70年栉风沐雨、70年自强不息、70年蒸蒸日上，传承、创新、向未来，站在“两个一百年”的历史交汇点上，有理由相信，“传旗精神”必将成为中化二建集团有限公司持续全面高质量发展、打造基业长青的百年企业最有力的精神支撑！

  12月2日是第12个“全国交通安全日”。鲁西集团以“文明交通，你我同行”为主题，组织并且开展了动员大会、知识法规讲座、说述交通事故经历、承诺签名等宣传教育活动，提升员工的文明交通意识、守法自律意识和公共道...

  日前，中华全国总工会宣传教育部发文件，对一批职工书屋建设典型成果进行通报，此次通报了80个全国工会职工书屋“示范职工读书会”。中国石化河南油田矿区服务中心“翼阳光”读书会位列其中。

  在“双碳”大背景下，钢铁、化工、电力、交通、建筑等行业是我国实施“双碳”战略的重要领域，降低碳排放对这些行业以及相关企业而言，是需要共同攻克的技术难题。

  12月19日8时10分，中国石油大庆油田采油二厂第七作业区技术管理室主任李佰广开完早会后立即赶往现场试验项目组，与成员们共同讨论试验区进展情况。

  “这几天真是来得值！老师专业，课程精彩，为我打开了新思路，让我深刻认识到流量为王的时代，一定要紧抓机会，提早上车。”来自安徽省的农资经营者王先生有所感慨地说道。12月16~18日，金正大集团联合罗永浩...

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